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Confiez à un spécialiste du recrutement
la phase de recherche et de ciblage pour
gagner du temps et optimiser les résultats !
Ce service vous propose d’envoyer votre candidature aux professionnels de notre base correspondant à votre secteur d’activité et susceptible d’être intéressées par votre profil et vos compétences.
Nous vous proposons d’effectuer à votre place l’envoi de votre candidature en exploitant notre base de données métiers, constituée de milliers de professionnels, afin de cibler un maximum d’entreprises et optimiser le nombre de retours positifs.
En premier lieu, nous définirons ensemble votre mobilité sur le poste et le type d’entreprises à cibler. En effet, la mobilité est un critère très important pour trouver un emploi. Si vous n’êtes pas limité à une zone géographique dans votre recherche, vos chances de trouver un emploi seront multipliés et vous permettront même d’avoir plusieurs opportunités d’emploi !
Même si une entreprise n’a pas de postes immédiats à pourvoir, elle reste toujours intéressée par les profils intéressants qui correspondents à ses métiers. Les CV reçus jugés pertinents sont généralement conservés et peuvent être réactivés en priorité si elle est amenée à recruter dans les mois qui suivent.
C'est pourquoi l’envoi de candidatures spontanées n’est pas une étape à négliger, c’est sûrement la plus ancienne des méthodes pour trouver un emploi mais aussi l’une des plus efficaces. Prendre l'initiative est toujours positif car cela démontre votre intérêt pour l'entreprise, au delà du poste concerné.
Il faut pour cela savoir comment et à qui adresser votre candidature sachant que cet interlocuteur ne sera pas demandeur actif et qu’il aura probablement peu de temps à vous consacrer étant donné que ce ne sera pas sa priorité du moment. C'est ce savoir-faire et cette expertise que nous vous proposons.
Vous bénéficiez donc d’un gain de temps considérable et vous serez très vite contacté par de nombreuses entreprises pour pouvoir les rencontrer. Nous assurons, dans un second temps, toute la prospection auprès des entreprises en question en leur soumettant votre candidature. Vous obtiendrez ainsi des contacts directs avec des chefs d’entreprise, directeurs de ressources humaines, responsables de cabinets de recrutements…
Contactez notre service client au numéro vert suivant :
ou envoyez-nous un email à l'adresse suivante : candidats@jobartisans.com