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Votre recherche d'emploi ne doit pas se
borner aux offres "publiées" mais exploiter
le marché "caché" que représentent les
réseaux, à commencer par le vôtre...
En effet, le marché "ouvert" ne représente que 30 % des offres d’emploi du marché (Internet, presse, agence d'intérim). Le marché "caché" représente, quant à lui, 70 % des offres d'emploi du marché !
Les offres de ce marché "caché", par définition, ne sont pas visibles et se trouvent par le biais du bouche à oreille et du réseau relationnel. Dans certains secteurs d’activité, le marché ouvert est même quasi inexistant et la seule solution pour espérer trouver un emploi se trouvera dans le carnet d’adresse que vous aurez constitué ou auquel vous aurez pu avoir accès.
Le but de la méthode est de vous aider à construire ou développer votre réseau relationnel, c’est-à-dire rencontrer le plus de professionnels pour vous faire connaître et les connaître. Il suffit de prendre rendez-vous avec des professionnels et de discuter avec eux de leur métier pour vérifier si votre projet professionnel (votre futur métier ou le poste que vous envisagez d’occuper) est réaliste (compte tenu de votre expérience, formation, du marché de l’emploi). L’intérêt de la démarche consiste à vous présenter comme chercheur d'informations, pas de vous présenter directement comme un demandeur d’emploi. Cette approche vous ouvrira de nombreuses portes car la finalité n'est pas perçue comme "engageante" pour le professionnel ou l'employeur sollicité.
Nos coachs carrière vous expliqueront comment s’y prendre et comment entrer en contact avec ces professionnels sans les déranger dans leur travail et sans abuser de leur disponibilité. L’intérêt de cette méthode est de ne pas rester chez soi en attendant d’éventuelles réponses d’employeurs. Elle vous permettra de projeter une image active et motivée, à l'opposé de celle du chercheur d’emploi lambda et passif.
Vous serez interrogé sur la nature de vos réseaux professionnels et personnels qui représentent, généralement un vivier de contacts potentiels insoupconnés. Nous vous dévoilerons également les techniques pour tirer profit du web, des réseaux et comment entrer en contact avec des professionnels du métier visé.
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ou envoyez-nous un email à l'adresse suivante : candidats@jobartisans.com